採用情報(中途採用)

中途採用

 テイルウィンドシステムでは、以下の技術者を募集しております。業務経験のある方はもちろんですが、チャレンジ精神旺盛な前向きな姿勢をお持ちの方は是非ご応募していただき、お話をさせていただきたいと思います。
 なお、新卒採用の募集についてはこちらをご覧ください。

中途採用 募集要項

募集職種 1. システムエンジニア
2. プログラマー
仕事内容 開発言語 :
Java(JavaServlet/JSP)・C++・UNIX-C・C#・PHP・.NET・VC・VC++・VB・VB.NET・ASP・PL/SQL・OracleEBS・COBOL・RPG・SAP・ABAP 等
開発 OS :
UNIX・linux・汎用機・Windows・AS400 等
応募資格 業務経験者は年齢不問
30歳以下、経験不問
チャレンジ精神旺盛な方
勤務地 本社・都内近郊
**あなたの希望を最優先します**
給与 年齢・経験を考慮の上、当社規定にて優遇
18 ~ 60 万円 / 月末締め翌月 25 日払い
勤務時間 9:00~18:00 標準労働時間 8 時間
<週休2日制、年末年始・夏季休暇>
待遇 社員寮完備
社会保険完備
年1回社員旅行あり
年に数回レクリエーションを実施

応募方法

ご応募される方は、[ 技術経歴書 ] をダウンロードしていただき、必要事項をご記入の上、メールに添付していただき 宛までお送りください。 追って担当者よりご連絡差し上げます。
ご質問の方はこちらの お問い合わせ フォームよりお問い合わせ願います。

労働者派遣法に基づく派遣事業の情報公開について

本ページでは、労働者派遣法第23条第5項に基づき弊社の労働者派遣事業の状況に関する情報をご提供しております。

派遣事業状況

平成28年度の(株)テイルウィンドシステムの各事業所の派遣事業の状況は以下のとおりです。
pdf 労働者派遣事業に係る情報提供(210KB)

マージン率に含まれる派遣事業運営に必要な経費について

マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額が派遣料金に占める割合を示すものですが、会社の事業運営に必要となる経費は派遣労働者の賃金だけではありません。
派遣労働者の賃金以外に必要となる経費には、主に以下のようなものがあります。

派遣労働者の社会保険料
派遣労働者の社会保険は、保険料の約半分を雇用主である派遣会社が負担しています。

派遣労働者の有給休暇費用
派遣労働者が有休を取得した際の賃金は派遣会社が負担しています。

募集費・教育費・福利厚生費
派遣労働者の募集に必要となる募集広告費、スキルアップ支援のための教育費、福利厚生費などの費用が発生します。

その他経費
その他にも社員の人件費、事業運営に必要なシステムの維持費、オフィスの家賃など、事業運営のために必要な経費があります。

スキルアップ支援(一例)

情報処理試験(受験料完全会社負担)

安心して働いていただくための各種制度

  • 年次有給休暇
  • 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)
  • BH(バースディホリデー)制度
  • 労働者災害補償保険
  • 定期健康診断
  • 産前産後・育児・介護休業制度
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