働きやすい環境作り

2017.05.10(Wed) E・M統括部長(♀)

今年の4月で上の子供が中学に入学した。
私がTWSに入社した時はまだ保育園に通っており、下の子は1歳になったばかりであった。
敬遠されがちな状況であった私を採用していただけたというのは、今思い出しても嬉しくなるような出来事であった。
日々業務に追われていると忘れてしまいがちだが、毎年この時期になると新卒が入社し「初心忘るべからず」という言葉を耳にすることが増える。
その度に採用された時の清々しい気持ちを思い出し、気持ちを新たにすることが出来る。
総務という立場上、働きやすい環境を提供する側におり、自分が働きやすいと感じる会社にしていくことが出来る。
現在、新規事業についての提案や自分が良いと思った制度を取り入れる為の意見を集約する制度が充実している。
そのような制度を活用し、自分が働きやすいと思う会社を一緒に創り上げいきましょう。

取得情報

ISO-27001

IS 578154 / ISO 27001

ISO認証取得

  • 立川本社
  • 鳥取支社
  • TWS総合研究所

認証範囲:

  • コンピュータソフトウェア受託開発
  • システムエンジニアリングサービス
  • 情報システムの運用・保守
  • パッケージソフトウェアの開発・保守
  • コンサルティング事業、トレーニング事業及び情報セキュリティ事業

ISO-9001

FS591336 / ISO 9001

ISO認証取得

  • 立川本社
  • 鳥取支社
  • TWS総合研究所

認証範囲:

本社及び鳥取支店にて行う以下の業務

  • コンピュータソフトウェア受託開発
  • 情報システムの運用・保守
  • パッケージソフトウェアの開発・保守
  • TWS総合研究所で行うコンサルティング事業、トレーニング事業及び情報セキュリティ事業

ISO-9001

EMS602917 / ISO14001

ISO認証取得

  • 立川本社
  • 鳥取支社
  • TWS総合研究所

認証範囲:

  • コンピュータソフトウェア受託開発
  • システムエンジニアリングサービス
  • 情報システムの運用・保守
  • パッケージソフトウェアの開発・保守
  • コンサルティング事業、トレーニング事業及び情報セキュリティ事業

ISO45001

OHS 692647 / ISO45001

ISO認証取得

  • 立川本社
  • 鳥取支社
  • TWS総合研究所

認証範囲:

  • コンピュータソフトウェア受託開発
  • システムエンジニアリングサービス
  • 情報システムの運用・保守
  • TWS総合研究所
    コンサルティング事業、トレーニング事業及び情報セキュリティ事業

プライバシーマーク

当社は、個人情報の適切な取り扱いを行う事業所にのみ許可される「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。

セキュリティ対策自己宣言

株式会社テイルウィンドシステムは社員が働きやすい環境作りに取り組み、平成29年度の東京都ライフ・ワーク・バランス企業として認定を受けました。

テイルウィンドシステムグループ方針

プライバシーポリシー