社訓「人と人とのコミュニケーションを取り社会に貢献する」とは

2018.02.22(Thu) Y・Kテクニカルエキスパート(♂)

社訓にある「人と人とのコミュニケーションを取り社会に貢献する」について考えてみた。
「ウールのスーツを買う」という行為に際して、消費者としてはお金を出せば手に入るが、
そもそも製品として売り出されるまでに、羊を育て、皮や毛を運び、羊毛を布にした後、
デザインし縫製するといった工程の後にようやく販売、購入する事が出来る。
このように「買う」という行程までの間には沢山の人々が絡んでおり、その上で物やサービスに結び付く。
つまりそれが社会貢献に繋がると考える。
一人では出来ない事も人と人とがコミュニケーションを取り、協力し合う事で力を発揮し、ゆくゆくは社会貢献に繋がる。
常日頃からコミュニケーション能力を高め、その先を見つめて欲しい。

取得情報

ISO-27001

IS 578154 / ISO 27001

ISO認証取得

  • 立川本社
  • 鳥取支社
  • TWS総合研究所

認証範囲:

  • コンピュータソフトウェア受託開発
  • システムエンジニアリングサービス
  • 情報システムの運用・保守
  • パッケージソフトウェアの開発・保守
  • コンサルティング事業、トレーニング事業及び情報セキュリティ事業

ISO-9001

FS591336 / ISO 9001

ISO認証取得

  • 立川本社
  • 鳥取支社
  • TWS総合研究所

認証範囲:

本社及び鳥取支店にて行う以下の業務

  • コンピュータソフトウェア受託開発
  • 情報システムの運用・保守
  • パッケージソフトウェアの開発・保守
  • TWS総合研究所で行うコンサルティング事業、トレーニング事業及び情報セキュリティ事業

ISO-9001

EMS602917 / ISO14001

ISO認証取得

  • 立川本社
  • 鳥取支社
  • TWS総合研究所

認証範囲:

  • コンピュータソフトウェア受託開発
  • システムエンジニアリングサービス
  • 情報システムの運用・保守
  • パッケージソフトウェアの開発・保守
  • コンサルティング事業、トレーニング事業及び情報セキュリティ事業

ISO45001

OHS 692647 / ISO45001

ISO認証取得

  • 立川本社
  • 鳥取支社
  • TWS総合研究所

認証範囲:

  • コンピュータソフトウェア受託開発
  • システムエンジニアリングサービス
  • 情報システムの運用・保守
  • TWS総合研究所
    コンサルティング事業、トレーニング事業及び情報セキュリティ事業

プライバシーマーク

当社は、個人情報の適切な取り扱いを行う事業所にのみ許可される「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。

セキュリティ対策自己宣言

株式会社テイルウィンドシステムは社員が働きやすい環境作りに取り組み、平成29年度の東京都ライフ・ワーク・バランス企業として認定を受けました。

テイルウィンドシステムグループ方針

プライバシーポリシー