男性育児休業を取得して

2019.01.29(Tue) K・A事業部長(♂)

先週、私にとって第一子となる子が誕生した。半年前から逆子が直らず帝王切開での出産だったが、
母子共に健康で大変安心したと共に誕生した娘の可愛さに感動した。また、予定日は事前に判明していた為、
手術日に併せて育児休業を取りたいと会社に相談したところ快く承諾いただき、入院から出産後まで1週間、
病院に付き添いができ大変ありがたかった。一週間丸々付き添っていた為、
当初は病院内で仕事をしていないのかと心配されたのも良い想い出となるだろう。育児休業は女性が取るものではあるが、
今は男性も育児休業を取ることが推奨されている。家事は片方だけが負担するべきものでは無い。
TWSは東京ライフワークバランス認定企業であり、今年も働き方改革をどんどん進めていく方針だ。
育児休業を取得することを快諾し送り出してくれた会社に感謝すると共に、所属する社員として誇りを持ち、
親になった事への責任感をプラスして、これからも仕事で恩返しをしていきたい。

取得情報

ISO-27001

IS 578154 / ISO 27001

ISO認証取得

  • 立川本社
  • 鳥取支社
  • TWS総合研究所

認証範囲:

  • コンピュータソフトウェア受託開発
  • システムエンジニアリングサービス
  • 情報システムの運用・保守
  • パッケージソフトウェアの開発・保守
  • コンサルティング事業、トレーニング事業及び情報セキュリティ事業

ISO-9001

FS591336 / ISO 9001

ISO認証取得

  • 立川本社
  • 鳥取支社
  • TWS総合研究所

認証範囲:

本社及び鳥取支店にて行う以下の業務

  • コンピュータソフトウェア受託開発
  • 情報システムの運用・保守
  • パッケージソフトウェアの開発・保守
  • TWS総合研究所で行うコンサルティング事業、トレーニング事業及び情報セキュリティ事業

ISO-9001

EMS602917 / ISO14001

ISO認証取得

  • 立川本社
  • 鳥取支社
  • TWS総合研究所

認証範囲:

  • コンピュータソフトウェア受託開発
  • システムエンジニアリングサービス
  • 情報システムの運用・保守
  • パッケージソフトウェアの開発・保守
  • コンサルティング事業、トレーニング事業及び情報セキュリティ事業

ISO45001

OHS 692647 / ISO45001

ISO認証取得

  • 立川本社
  • 鳥取支社
  • TWS総合研究所

認証範囲:

  • コンピュータソフトウェア受託開発
  • システムエンジニアリングサービス
  • 情報システムの運用・保守
  • TWS総合研究所
    コンサルティング事業、トレーニング事業及び情報セキュリティ事業

プライバシーマーク

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