辞めない理由

2019.08.05(Mon) S・Kさん(♂)

私が先月まで参画していたプロジェクトは人の出入りがとても多かった。
IT業界は離職率が10%超で他の職種に比べて高いと言われているが、それが新卒ともなると3年以内離職率は30%程だそうで、およそ3人に1人は転職してしまうというから驚きだ。
TWSも毎年新卒が入社するが、離職率は10%弱と他に比べてとても低い数字である。
かく言う私も新卒で入社した一人だ。何故私がTWSを辞めないかと考えた時に真っ先に思い浮かんだのは「良好な人間関係」だった。
同期はもちろん先輩や上司に優しく時には厳しく教えられ、会社のイベントも去ることながら、プライベートでも飲みや遊びに誘ってもらったりと、会社という垣根を越えて仲良くしてもらっている。
人と人との繋がりを大事にする、このTWSの社風が入社直後の孤独感を和らげ、離職率を下げているのではないだろうか。
今、私は新しいプロジェクトに参画し、TWSの10年後、20年後を見据えた壮大な計画の下で業務をこなしている。
新卒として入社し、不安の中に居た私を暖かく迎え入れてくれたTWSに、今度は私が恩返しする番だ。

取得情報

ISO-27001

IS 578154 / ISO 27001

ISO認証取得

  • 立川本社
  • 鳥取支社
  • TWS総合研究所

認証範囲:

  • コンピュータソフトウェア受託開発
  • システムエンジニアリングサービス
  • 情報システムの運用・保守
  • パッケージソフトウェアの開発・保守
  • コンサルティング事業、トレーニング事業及び情報セキュリティ事業

ISO-9001

FS591336 / ISO 9001

ISO認証取得

  • 立川本社
  • 鳥取支社
  • TWS総合研究所

認証範囲:

本社及び鳥取支店にて行う以下の業務

  • コンピュータソフトウェア受託開発
  • 情報システムの運用・保守
  • パッケージソフトウェアの開発・保守
  • TWS総合研究所で行うコンサルティング事業、トレーニング事業及び情報セキュリティ事業

ISO-9001

EMS602917 / ISO14001

ISO認証取得

  • 立川本社
  • 鳥取支社
  • TWS総合研究所

認証範囲:

  • コンピュータソフトウェア受託開発
  • システムエンジニアリングサービス
  • 情報システムの運用・保守
  • パッケージソフトウェアの開発・保守
  • コンサルティング事業、トレーニング事業及び情報セキュリティ事業

ISO45001

OHS 692647 / ISO45001

ISO認証取得

  • 立川本社
  • 鳥取支社
  • TWS総合研究所

認証範囲:

  • コンピュータソフトウェア受託開発
  • システムエンジニアリングサービス
  • 情報システムの運用・保守
  • TWS総合研究所
    コンサルティング事業、トレーニング事業及び情報セキュリティ事業

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