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親孝行プロジェクト

迎社長(♂)

5月24日(金)に新卒社員が初任給を手にした。社会人になって初めてのお給料である。今まで育ててくれたご両親に対して感謝を伝える為、翌日5月25日(土)に、初任給で家族に感謝の意を伝えるという「親孝行プロジェクト」を行っている。実は、2年前に私の娘も就職し、初めてのお給料で家族を食事へ連れてってくれ、私が大好きな芋焼酎のボトルに「感謝状」という刻印をしたプレゼントを用意してくれたことに感激した。聞けば、その就職先の社長が『親への感謝は忘れずに!今しか出来ない事をしよう』と帰省の交通費とお食事のサポート金1万円を支援してくれたのだそうだ。TWSも良きものは取り入れようと、昨年から実施している。このプロジェクトの意義を伝え、今回の就職による上京だけでなく、学生時代から親元を離れて暮らしていた者も、そもそも同居している者も皆、賛同して実施してくれた。照れくさいながらも予想以上に充実した時間を過ごせて良かったと反響があった。親はいつまで経っても何歳になって子どもが心配である。子どもは幾つになったら、大人になるのか?成人の18歳?昔の成人20歳?社会人になったら?それとも結婚したら?正解はいつまで経っても子どもは子ども。そんな温かい家族がいる大事な新卒社員を会社は預かっている。今一度、新卒も、その親御さん達も、この会社に入社して良かったと言われる会社でありたい。