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先日、新卒の採用面接に立ち会った際、面接担当者が「最近楽しかった事は何か」という質問をしていた。その時は何も思わなかったが、後々その質問の真意を聞いたところ、単純に楽しかった事を知る為の質問ではなく「人と関わる事が好きなのか」を知るという裏の背景がある事を知った。例えば友人たちと遊んだとか、食事に行った等であると大勢でワイワイするのが好きなのだと判断できる。採用面接とは、短い時間の中で如何に相手の事を知れるかが重要だ。私がもし面接官として面接を行うことになったらと考えて調べてみると、例えば理想の人間性を知る為には「アニメのキャラクターになれるとしたら何になりたいか」、咄嗟の判断が出来るかを知る為に「ここにある○○を私に売り込んで下さい」等、様々な手法があることを知った。面接を受ける側はもちろんその質問への答え一つで人生が変わってしまうかも知れないという思いで受けているだろう。それを踏まえた上で、面接を行う側も真剣に向き合わなければならず、質問一つを取っても無駄なく本質を見逃さないような対応を心掛けていかなければならない。